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第十一章 同行即死敌（第1页）

总经办。

姜恒心有不甘的将矿泉水瓶放到了桌面上，连指尖的那根黄鹤楼顿时也觉得不香了。

想不到啊，人家简简单单几句话，就将他姜恒摆了一道。

说实话，姜恒多少有被打击到。

但更多的是一种庆幸！

他十分庆幸自己，没有因为一时冲动而赶走了一个人才。

方歌这露的一手，对比自己新店才培训完半个月的销售菜鸟，的确高了不止一筹，高下立判！

不过，姜恒显然还是小觑了方歌的搞事能力。

就在姜恒琢磨着该怎么花最小的代价留住对方之际，方歌却是讪讪笑道：“有一点也是为了表达对姜总的诚意，我事先得与您说清楚。”

姜恒一时没想太多，点头道：“你只管说！”

见状，方歌不由暗笑，看来刚才的节目效果的确极佳，从对方的这句话中明显能看出前后的改变。

方歌摸了摸鼻子：“之前所说的八天并不是正常工作日，而是周末。”

姜恒的面色顿时变了变：“为什么？”

方歌摊了摊手：“因为我现在还只是一个再读学生，只有周末能抽出时间……”

“嘶~”

姜恒倒吸了一口气，稳住心态道：“大几了？大学的自主时间应该还是蛮多的吧！”

这一嘶，不单单是基于对方歌年龄的新一度认知，同样也是让姜恒感叹，现在的大学生水平都这么高了？

方歌老脸一红：“高三~”

“……”

姜恒的脸立即黑了下来。

方歌也知道自己这个情况特离谱，他也不想白白浪费这个机会，就主动请缨道：“如果姜总能够接受我这个情况，您这边的销售底薪我可以不要，当然，姜总能够宽容一些，至少可以给我留个堂食……”

姜恒的脸色一黑再黑，但一想到方歌之前所展现的谈判技巧，还是压住了心中那口气道：“真底薪不要？”

在06年，销售这个行业的底薪的确普遍不高，一般员工都在800左右，更低的只有600，就算是管理层大多也就三四千出头，主要拿的是团队绩效。

但蚊子腿再小也是肉，方歌能够主动放弃这份底薪，的确让姜总感受到了一丝诱惑，但更多的则是体现了对方的绝对自信。

试想一下，只要支付一个人8天，每日不到7块钱的工作餐，就能换来每月二十辆台车的高额利润，这个风险绝对是降到了最低。

而姜恒也不认为，方歌就是一个来混工作餐的废物。

所以，深思熟虑了一下，他觉得可行！

并且为了体现自己的大度，他主动慷慨道：“我恒源不会亏待任何一名有能力有潜力的员工，鉴于你情况的确特殊，我将你的底薪减半，调整为日15，堂食也同时保留！”

说完，姜恒也露出了一个自认为很潇洒的笑容道：“至于什么无底薪，这种话就不用再说了，我姜恒走出去也姑且算个人物，要是被人听到我这样压着一个员工的薪资，我还要不要混了？”

闻言，方歌不禁暗暗点了点头。

前世对方能够在第一家4S店倒闭后再度迅速崛起，的确是有着可取之处。

姜恒所表现出的慷慨与大度，的确很容易收获底下人的好感。

“那么，欢迎你加入恒源这个大家庭！”

姜恒很快调整了自己的状态，并主动向方歌伸出了手。

方歌用双手用力抱住对方的手掌，真诚的说道：“我会用我接下来的业绩来回馈您的信任！”