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87招兵买马文（第2页）

因为近卫军的声名在古桐城附近已经是响当当神话般存在了，所以，当近卫军招兵扩建抗魔军的消息一经传开，不仅古桐城的年轻子弟纷纷来投，连附近的几个临城之人，也有人相继涌来报名，想成为古桐城近卫军的一员。

因为古桐城的近卫军，听说不仅个个修为高强，而且待遇不错，每个月都有可观的军饷领取。

所以，招兵的告示发布还不到十天时间，近卫军就招到了五六万人。

而慕容白知道这兵在精而不在多，与其滥竽充数千千万万，不如真金精钢十十百百。

而在这五六万新兵中，难免会有些人，是为了那一点军饷而来的蒙混之人。

所以，慕容白吩咐手下将士，对新兵进行考核录用，考核不过，原籍退回。

这样，到了最后，除去优先录用的五千工兵，四军实际招用的人马堪堪只有两万人。

而这留下来的两万人，才是慕容白心里想要的兵。

新兵招录事毕，慕容白将军队建制逐一细化。

原有两千近卫军，一律升为小队长，每个小队长手下，分别带领十个新兵进行训练。

而原有的近卫军，亦是每十人（包括他们手下的新兵）为一个排，十人中有一个人任排长，总管该排下一百号新兵的练兵事宜。

四军各分得五千新兵，加上原有的五百小队长，新建制的四军各有五千五百零一人，包括四军统领在内。

训练按阶层自上往下，先是由慕容白亲自执教于四军统领，再由四军统领传教于下属各排长，各排长又传授于手下的新兵。

如此层层相传，慕容白就省下许多时间来做自己的事了。

好在老的近卫军都已经修为颇高，所以有他们带新兵，又有排长和统领从旁监督，想必这新军用不了一年，就可以能有各队如今的实力了。

而那时候，就是他们近卫军开赴抗魔前线之时。

而现在，慕容白必须投入精力去培养的，就是刚刚成立，没有什么经验的工兵。

作为决定整只军队胜利的关键，工兵的好坏，直接影响近卫军的实力。

所以，慕容白想，这工兵虽是主要担任运送粮草，武器和开发灵矿之类的后勤任务，但和舅舅徐长空学习兵法的经验使他深刻认识到，工兵其实更容易会受到敌人的重视。

因为，工兵所做的事情，直接会影响前线整个军队的军心。

试想，如果在运送粮草武器的途中，这些工兵被敌人奇袭了，抢去了粮草和武器，前线的将士势必会因为没有了后援，军心大乱，那么到时这仗还怎么打？所以，慕容白深刻地明白一个道理，对工兵的训练，一定要比作战部队更加严格才行。