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第18章 选择后续行长刁难（第1页）

下班后，银行办公室。

等大家都走了之后，行长阴阳怪气地说道：“说说吧，怎么想的？升职加薪都不要了？我才知道你都这么牛了？

咋滴，最近业绩完成的好，提成奖金多，不差钱了呗。

枉我这么看中你，给你忙前忙后申请福利。”

林森森尬笑道：“哎呀，行长您先消消气。

我是这么想的，您看咱支行在您的带领下蒸蒸日上，业绩长虹。

我觉得我的性格还是适合干内勤，外勤不合适啊。

而且我女儿还小，家人也觉得让我先稳定稳定，转岗理财经理的事以后再说。

毕竟有的时候理财经理开会培训周末总加班，我这顾不上孩子了，这最近这两个月一直加班，我老公都老跟我干仗呢，说我不顾家。

希望您理解，确实没办法，等我女儿再大一些的，我能腾出手的，不用您说，我自己跟您申请转岗理财经理。”

林森森想着先给他糊弄过去，以后的事以后再说。

行长皱着眉不满地说：“因为性格和家庭？这理由也太敷衍了吧。

林森森无奈地说道：“没有啊，行长，这就是事实啊。”

行长不认同地说道：“不对啊，你这性格怎么了，平时也挺能营销的啊，说话利索，跟客户平时沟通都挺好的，服务态度还受过客户表扬。

再说了孩子不是你婆婆带嘛，前段时间加班也没看见对你有影响啊。”

林森森叹了口气坚定地说道：“我认为自己确实很适合当柜员。

自己的事自己清楚，我不敢说自己能胜任理财经理，等做了理财经理再达不到您的期望，那更不好。”

行长听林森森说的这么坚定面色难看。

事实上，他这么想林森森转岗理财经理，是因为林森森做理财经理如果能完成任务，他提成奖金比林森森做柜员的提成奖金多。

分行一般发个人奖金会看他下属任务完成情况。

之前林森森是柜员，内勤条线，他从林森森完成任务得到的个人奖金比较少。

林森森成为理财经理就不一样了，那相当于是他的直属手下，他能从林森森身上获得更多。

行长冷然道：“行，既然你已经决定继续做柜员了，那我也不能强迫你。

我看你说之后也要申请成为理财经理，那我就先提前锻炼锻炼你。

你以后就跟理财经理一样的任务吧。”

行长嘲讽道：“就怕万一到时候做理财经理你又不适应了，那不是影响你职业生涯吗？可没有岗位给你往回调。”

林森森装作为难地点了点头说道：“行，听您的，您说了算。”

她得让行长以为自己扳回一局，为难到她了。

要不行长觉总觉得这事自己输了，不得总揪着这事不放啊。

林森森能说啥，只能说有个意外之喜，任务重了，意味着奖励多了。

这点挺让人开心的。

但是林森森听见行长这么说就知道他还是过不去这事，还没消气呢。