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第295章 军转办（第3页）

关飞笑道。

“那行！

你看着办。

国内合资企业的利润，要不要计入分红？”

张盛国也不想管那么多蝇营狗苟的事情，就全交给关飞自己去处理，不过对于国内合资企业的分红，他还是多问了一句。

关飞在香港投资的那几个公司，每月纯利润的百分之五被拿来作为红利，以特别贡献津贴的形式，分配给根据地中高层干部、部队营级以上指挥员、工厂的优秀技工、科研工作者、先进教师等群体，收益人群达到万余人，由关飞在根据地人为创造出了一个高收入阶层，成为了根据地消费主力人群。

这个津贴，少的每月能拿到五六百，多的高达一两，个别能拿到两三千。

现在根据地又要跟部队合作，在国内办厂。

按照关飞的计划，可不仅仅是开矿冶炼而已，还包括了冰箱、彩电、空调、音响、自行车、手表、照相机等一系列民用生活用品的企业，都会放到国内，利用国内庞大的人力进行生产制造，减少根据地的人力资源压力。

如今国内展势头非常迅猛，企业、群众对生产资料、生活用品的需求非常强烈，各个工厂开足马力也跟不上需求的快增长。

不论是生资产品，还是生活用品，基本上是还没出厂就被一抢而光，购买力仿佛没有止境。

物质商品生产，赶不上人民的物质需求，已经成为人尽皆知的共识。

可想而知，根据地投资的这些企业，也必将获得极大受益。

那么这些收益如何分配，作为根据地大管家的张盛国，自然要听听关飞的意见。

关飞在计划在国内办厂之前，就想好了相关细节，当下毫不迟疑道：“现在的特别津贴数额已经不少了，相对于人均工资水平，是人家的几倍乃至十几倍，继续给他们再多钱，也无法刺激他们释放出更大的工作热情，反而是欲壑难填，给得越多、越难满足。

国内合资企业，可以从利润中提取百分之五，预存起来。

等解放全偭定以后，再根据当时情况，按比例统合计算出应该领取特别津贴的人数以后，再行放。”

就在关飞与张盛国通话的时候，在国内国防科委大楼内，表明众多部门科室的牌子最边上，又新挂出了一块写着“军转民协调办公室”

的牌子。

这是因应上级军费削减、军工转型的要求，成立的一个新部门。

它的主管机关是国防科委，统一规划、协调三机部、四机部、五机部等各个军工领导部门下属的军工企业，部分或全部转向民品生产。

新部门由罗振英副部长亲自挂帅，担任办公室主任，下面处室则从各个机部调派人员组成，代表各部位负责协调下面所属军工企业。

它成立后第一项工作，是确认那么多军工中，到底哪些需要转型，哪些需要合并，哪些需要加强。

说穿了，就是保哪个放哪个。

一些国防重点项目肯定是不能放弃的，不但不能放弃，还要加强。

那就需要把一些相同性质的单位合并进来，强强结合，打造更为强大的研生产企业。

而那些不那么重要的军工企业，则被划入军转民优先考虑名单，其中再选出部分单位，作为试点单位。

各个军工单位自然不想自己的企业被放弃，有内幕消息的厂家纷纷上京，为了争取留下来而努力游说公关。

一时之间，刚成立的军转办门庭若市，来往托关系走后门者多如过江之鲫。

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