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第五六章（第4页）

“可以吗？我去会不会不好？”

“只要你想去，就没有什么不好。”

他想了想，又说：“你一起去也好，可以直接接触业务，学得更快。”

“那我就一起去。”

“好，一会儿让高秘书在我旁边加个位子。”

半个小时后，会议室里，看着坐在总经理身边的那个小姑娘，几个高管面面相觑。

童峻祁波澜不惊地开口：“她是来旁听的，不碍事，我们开会吧！”

总经理大人都开口了，他们也不敢有什么意见。

会议的第一项议程，是人力资源部的问题，显然童峻祁对人力资源部的用人存在很大不满，不仅仅是前台的问题，还有其他各方面的问题。

人力资源部的主管已经四十多了，在童峻祁这个不到三十岁的人面前，还是忍不住冒冷汗。

童峻祁说话的时候看上去很温和，完全没有责备的意思，但实际上他说的每一句话都直指要害，让人不敢不听，也不敢不从。

说到最后，人力资源部的主管只能不停地点头说：“是是是，童总，这个问题我一定下去落实。”

夏寒看了一眼会议室顶部的中央空调，冷风呼呼地吹着，室内的温度明明不到三十度，那位主管怎么出了一头汗呢？

童峻祁不紧不慢地说着：“人力资源是一个企业的核心，如果人没有用好，那么就会给企业带来很大程度上的损失。

公司做的是风投，尤其是一些具有极大潜力的高科技企业，这类企业往往在前期都是极困难的，但它们却是我们的重点服务对象。

诸如之前那位前台小姐，如果有这样的企业来我们公司寻求投资，碰上了她，恐怕风投部的人还没见到，就已经被她冷嘲热讽给逼走了。”

人力资源部主管惭愧地低下头。

“你们各个项目总监手底下有没有私下里收受客户好处的人我不知道，但我希望杜绝这种情况，如果被我发现，通报整个金融业，严惩不贷。”

几个项目总监也跟着擦汗，纷纷表示加强管理，一定不让这种情况发生。

第一个议程说完，童峻祁宣布休息十分钟。

秘书处的几个工作人员进来为他们端茶倒水，每一个都是高挑的美女，进来倒水的间隙不忘偷偷打量这个新来的总经理。

夏寒是没有发现那几个秘书的举动，她觉得那几个四五十的大叔在童峻祁面前被训蛮可怜的，于是站起身给那几位大叔递抽纸让他们擦汗。

他们都知道她是童峻祁的未婚妻，接过纸的同时忙不迭道谢。

一名美女秘书在给夏寒倒茶时，偷偷观察童峻祁。

童峻祁忽然抬头对她说：“她不喝茶，给她一盒纯牛奶。”

那美女秘书见他抬头对自己说话，吓了一跳，手中的茶壶往前一靠，碰翻了茶杯，滚烫的茶水瞬间倾倒在夏寒腿上。

夏寒顿时痛呼一声。

秘书一惊，连忙后退。

童峻祁连忙掀起夏寒的裙子，发现她双腿膝盖处的皮肤已经被烫得红肿，起了水泡，顿时非常生气，眸中寒光射向那名女秘书。

高阳见状立刻对其他秘书说：“快出去买烫伤药膏。”

那名犯错的女秘书低下头道歉：“童总对不起，我不是故意，我真的不是故意的。”

人力资源部的主管见此情况又开始擦汗。

童峻祁冷冷说了一句：“辞了。”

那女秘书立刻就哭了出来。